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Héroes y villanos: Tratar con la polarización en conflictos (Español)

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Leticia Mendoza (México)

En esta entrevista Leticia Mendoza nos habla de:

  • Cómo el método “Process Work” (Trabajo orientado al proceso) de Arnold Mindell ayuda al facilitador a encarar tanto asuntos personales internos como los de la dinámica del grupo.
  • La importancia de hacernos conscientes de las formas en que cada uno de nosotros puede convertirse en héroe o en villano y cómo aparece esta polaridad en un proceso grupal.
  • El papel del facilitador para ayudar a los miembros del grupo a notar y expresar las cosas difíciles que deben decirse.
  • Las dinámicas de inclusión y exclusión en un grupo.

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